よくある質問
企業型確定拠出年金への加入は何名からできますか？
⇒1名様から加入が可能です
企業型確定拠出年金への加入は事業者１名様から加入が可能となっております。弊社では従業員数の上限下限を設けておりませんので是非一度お気軽にご相談ください。
企業型確定拠出年金は役員も加入できますか？
⇒社長を始め、役員全員の加入が可能です
企業型確定拠出年金は社長をはじめとする、厚生年金の被保険者全員が加入対象者となります。
iDeCoと企業型確定拠出年金の場合どちらが有利ですか？
⇒企業型確定拠出年金の方が有利です。
iDeCoの場合、月々の掛金上限が23,000円なのに対し、企業型確定拠出年金の場合、月々の掛金上限が55,000円となります。
また、iDeCoは給与から税金等が差し引かれた手取りから拠出しなければならないのに対し、企業型確定拠出年金の場合、そもそもの給与額面から掛金が控除されるため、社会保険料の支払いが減少することが期待できます。
企業型確定拠出年金のデメリットは何ですか？
⇒原則60歳まで引き出し、解約ができない点です。
原則として60歳以上の年齢に到達するか、本人が障害状態になった場合もしくは、死亡した時以外での引き出しは認められておらず、その点がデメリットと言えます。
また、途中で加入者本人が死亡した場合には死亡一時金として遺族に支払われます。
掛金の積み立てを停止することはできますか？
⇒原則、掛金の積み立てを停止することはできません。
原則として、掛金の積み立てを停止することはできません。ただし、休職期間や育児・介護休業期間中のうち無給の期間については、規約に定めることで掛け金の積み立てを停止できます。
iDeCoに加入しているのですがDCにも加入できますか？
⇒iDeCoで積み立てられた資産をDCに移管することができます。
企業型の加入資格を取得し、企業型で掛け金を拠出する加入者は、iDeCoで積み立てられたご自身の年金資産を企業型へすべて移管していく事ができます。
企業型は従業員の全員加入が必須ですか？
⇒選択制を取ることで、希望者だけの加入が可能です。
企業型確定拠出年金の場合、前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制を取ることで、希望者のみの加入が可能となります。希望しない従業員は前払退職金として給与に合わせて受け取ります。